Seguro que tu hijo es hiperactivo?

Es curioso leer continuamente en los medios de comunicación, así como en los noticiarios de todo el mundo, que el porcentaje de niños y niñas diagnosticados con Trastorno por Deficit de Atención con Hiperactividad (TDAH) sigue subiendo, sobre todo en los paises "desarrollados", donde justamente la gran mayoria de progenitores trabajan full-time y no tienen mucho tiempo para dedicar a la familia.

El TDAH es uno de los desordenes mentales más comunes entre los niños y se estima que afecta entre el 3 y el 5 por ciento de la población mundial.

Los niños con TDHA son excesivamente activos (segun sus padres), impulsivos y se distraen facilmente, además de que suelen tener problemas en el hogar y en la escuela.

La semana pasada salia la siguiente noticia referente a este tema:
Los niños cuyas madres tienen tendencia a producir poca sustancia química cerebral conocida como serotonina debido a mutaciones genéticas podrian tener mayor riesgo de desarrollar TDAH más adelante en sus vidas, informan investigadores noruegos.
FUENTE: Jan Haavik, M.D. Ph. D. , department of Biomedicine, University of Bergen, Norway.

La serotonina tiene que ver con muchas funciones fisiológicas, y desempeña un papel importante durante el desarrollo, sobretodo en el de las células nerviosas, señalan los investigadores.

La serotonina...donde he oido yo eso????
Ah! si, en la gestión de las emociones y sus hormonas cuando se deja a los niños llorar contra su voluntad al aplicarles métodos condutistas, como el Ferber para que "aprendar a dormir solos".
Qué curioso que sea la misma hormona, la que segregan estos niños ferberizados para relajarse y poder dormirse en un entorno antinatural, y la que luego les falta a los niños con síndrome TDAH porque sus madres no la segregaron.

También es cierto, como nos comentaba la psicóloga infantil Rosa Jové en un seminario, que el 80% de los niños diagnosticados con hiperactividad que llegan a su consulta están mal diagnosticados!!!
Cómo es posible????
Dice Rosa Jové que más que hiperactividad es falta de oferta lo que tienen estos niños.
I agree.

Ya sea TDAH o falta de oferta, estos niños sufren una gran fustración y por ello no se comportan de manera "normal". De hecho, algunos datos sobre niños con TDAH son bastante escalofriantes:

Un estudio de control de casos de unos 250 niños, encontró que los niños con TDAH eran más propensos a sufrir de depresión o a intentar suicidarse en la adolescencia.
De hecho entre el 16 y el 37 por ciento de los que tienen TDAH sufren de un trastorno depresivo mayor o de una forma de depresión leve conocida como distimia, anotaron desde la Universidad de Maryland.

En fin, que hay que cuidar más los ratos de ocio con los más pequeños, son sensibles a todo y por supuesto que SE ENTERAN aunque no puedan expresarlo con palabras, como lo hacen??? Quizá con hiperactividad?
Por favor, cuidemos de los nuestros desde que son bebés porque su salud recordará sus vivencias cuando sean adultos.

I Carnaval de blogs de educación consciente y crianza respetuosa

Primera aportación al blog colaborando con la gran iniciativa de Tarkus Kids y su Carnaval de Blogs. Pensamiento desde el punto de vista masculino a una situación que se ve más afectada en las mujeres, aunque estimo que la mirada masculina también puede ayudar a la "causa". Os dejo la entrada para que penséis en ella y nos deis vuestra opinión al respecto:

Como hombre y padre, creo que puedo aportar otra visión a los relatos que puedan participar en el Carnaval de Blogs, al menos, me gustaría intentar dar mi punto de vista para que tod@s puedan leerlo y recapacitar sobre el texto.

Actualmente, parece que la mujer comienza a conseguir lugares establecidos históricamente para los hombres, desarrollan puestos directivos y de responsabilidad sin ningún problema, con la misma confianza y seguridad que ha venido haciendo el sexo masculino… de hecho, pueden aportar el punto de vista femenino a un entorno “dominado” por el varón.

La mayoría de estas mujeres son capaces de sacrificar mucho para poder hacerse un hueco en su sector, dejando pasar o retrasando en demasía incluso su opción maternal, para no poner en riesgo todo lo conseguido hasta el momento.

Es verdad eso de que “la conciliación de la vida laboral y la vida familiar” aún está muy lejos de establecerse, ya que las leyes no facilitan esta cohesión y las empresas tampoco aportan mucha ayuda, pueden incluso poner trabas o llegar a no contratar odespedir a las futuras madres.

La realización personal gracias al trabajo está muy bien, aunque sinceramente pienso que es una utopía, ya que todo el mundo está poniendo el grito en el cielo cuando se comenta que el Gobierno piensa alargar la edad de jubilación en 2 años: si el trabajo te permite realizarte, ¿qué hay de malo en “realizarse” 2 años más? Se debería de hacer gratis y agradecer tan buena idea!!!

Por otro lado, esta pseudo realización personal nos viene desde las “altas esferas” o puestos de trabajo en que las mujeres desarrollan oficios de categoría reconocida por la sociedad, pero las mujeres que se dedican a limpiar, planchar, servir en una barra, dependientas, jardineras, panaderas, incluso las que trabajan en su casa… Aquellas mujeres que desempeñan estos puestos también de Responsabilidad, seguro que se ríen de la realización personal que ofrece el trabajo, ya que sus sueldos difícilmente llegan la condición de mileurista y su trabajo no está reconocido en esta sociedad.

Creo que la mayoría de mujeres, desarrollan este tipo de trabajo “no-cualificado” y son ellas las que deben sacrificar su maternidad, ya que deben volver al trabajo para poder continuar viviendo, dejando la crianza de sus hijos en manos de terceras personas, cuando agradecerían alguna oportunidad de continuar con su bebé unos meses más.

Pienso que las mujeres están perdiendo su potencial, intentan ponerse a la altura del hombre perdiendo el poder que la naturaleza les ha otorgado, cediendo su posición ventajosa en la vida cuando pueden amamantar a su bebé.

Desde mi punto de vista, creo que esas mujeres que han conseguido la realización personal y ostentan puestos de responsabilidad, deberían volver la vista abajo en su escala social y preocuparse por su sexo, no por ellas mismas, y dedicar todo el esfuerzo necesario a conseguir unas mejores condiciones para todas, centrar de verdad el esfuerzo en conseguir no perder la fortaleza natural que la femineidad tiene frente al sexo masculino.

Como padre, creo que también se debería de ofrecer a los padres permanecer más tiempo con los hijos, para intentar conseguir establecer un vínculo especial en las primeras semanas de vida. El oficio de padre no está reconocido en esta sociedad, es un papel del todo secundario y no se fomentan labores de responsabilidad en la crianza de sus hijos.

La buena noticia de esta reflexión es que hay trabajo por hacer, es necesario estimular un cambio de conciencia, crear familias conscientes en la crianza para conseguir un nuevo tipo de sociedad, más cercana y comprensiva con los futuros adultos, respetando las necesidades y tiempos de las familias.

I Edición del Carnaval de blogs de educación consciente y crianza respetuosa

He decidido participar en esta primera Edición del Carnaval de blogs de educación consciente y crianza respetuosa. Pensaba editarlo en el blog de nuestra Asociación, pero creo que es un escrito totalmente subjetivo, y no quiero que nadie se sienta juzgado por mi opinión personal, la Asociación tiene otros objetivos :)

Así pues, este es mi escrito:

Antes de quedarme en estado ya le estuve dando vueltas a la idea de qué hacer con mi bebé una vez se agotaran las 16 semanas de baja. De hecho, no quería tener hijos mientras viviésemos en Madrid, ya que no me parece la ciudad más amiga de los niños precisamente.

Pero finalmente llegó la noticia, estábamos embarazados! Y aún vivíamos en Madrid…Qué íbamos a hacer? Le dimos mil vueltas, que si los abuelos, que si alguien que venga a cuidar a nuestro bebé, que si una casa más grande…lo de la casa sí que llegó a buen término y ahora vivimos en un pueblo a 30km de Madrid, donde los vecinos se conocen y te saludan en la panadería J.

Nuestro modelo de crianza no era ninguno, era lo que habíamos oído, nos habían contado y habíamos experimentado en nuestra propia crianza, pero realmente no nos planteábamos lo que ahora conocemos como Crianza Con Apego. Esto llegó más tarde, cuando buscamos un parto respetado, cuando pedimos una baja anticipada a los 7 meses de gestación para preparar la llegada de nuestro hijo y cuando empezamos a informarnos de métodos anti-naturales que se estaban poniendo “de moda”. No queríamos que eso le pasara a nuestro hijo.

Luego llegó, tras las 16 semanas de baja, la baja de lactancia y las vacaciones guardadas y como ya no podía ser de otra manera, la excedencia.

Así que si, en nuestro caso, hemos decidido que debía dejar de trabajar para estar con nuestro hijo y me parece la decisión más acertada que podíamos tomar.

No creo que sea totalmente necesario dejar de trabajar para criar a nuestros hijos con Apego, depende mucho del trabajo que una tenga y de cómo sea el bebé. Si trabajas desde casa (tienes un negocio, eres autónoma, tu propia consulta…) y tu bebé resulta ser tranquilo, no abre cajones, no gatea por doquier y juega relativamente solo, entonces quizá si puedas llevar a cabo algún trabajo. Pero no ha sido mi caso.

También creo que deberían de existir trabajos para “mamás con bebés”, que pudieras hacer CON el bebé, aunque aún no he hecho el listado de los posibles, seguramente, si preguntamos a las madre africanas o sudamericanas o sudasiáticas nos dirán un montón…

Lo ideal, sin embargo, sería que no tuviéramos que dejar de trabajar, sino que siguiéramos de baja maternal hasta dos años y el estado nos pagara, si no puede ser el sueldo completo, quizá la mitad de éste. Con este propósito existe la iniciativa “Mas tiempo con los hijos”.

En mi caso si he priorizado mi Maternidad, por delante de mi carrera profesional, pero es que lo teníamos tan claro que no me parece que me vaya a perder nada especial de la vida empresarial, y justamente, seria de la Maternidad de lo que me perdería TODO LO BUENO.

Dormir con tu hijo la siesta, dejarle jugar con la sandia y que no importe que se manche el suelo porque tienes ese tiempo, jugar al cu-cu mientras le cambias el pañal, bailar una nana con tu hijo en brazos…son tantos los buenos momentos, pero hay que tener ese tiempo.

No puedo decir que las madres que trabajan sean madres invisibles, hay muchas que no tienen más remedio y seguro que intentan suplir con amor todo ese tiempo de separación diario, aunque no debe ser lo mismo, claro, tener toda la mañana para subir 10, 20 o 30 veces los mismos escalones, que condensar las vivencias, junto con las tareas básicas en 3 o 4 horas.

A mi la maternidad me ha curado heridas.

Parecidos razonables????

Estaba leyendo blogs por la web cuando descubrí, no se cómo exactamente, la entrada de esta doula estadounidense, que hace una muy buena analogia entre los restaurantes de comida rápida, la llamada fast-food y los partos en los hospitales, seria algo así como "fast birth".

He hecho una traducción aproximada de su texto, espero que os guste:

Estaba hoy comiendo en un restaurante de cómida rápida (que permanecerá en el anonimato por supuesto), intentando elegir algo del menú que pudiera comer. He estado haciendo algo de dieta últimamente para ver si mejora un poco mi salud. He estado quitando y sigo en ello, gluten, huevos, azúcar y grasas de mi dieta.

Lo primero es que me sentí como una freak. Cuando le pregunté al chico de detrás del mostrador si la salsa XYZ tenía mantequilla, no pareció entender nada. Yo no era, obviamente, su cliente habitual. Estaba un poco cohibida porque retrasaba la cola de la gente que quería pedir y se estaban irritando debido a mis formas neuróticas.

Finalmente me decidí por una ensalada sin croutouns y aderezo de balsámico a un lado. Parecía que iba bien con mis restricciones.

Cuando me dieron la ensalada, por supuesto, tenía queso. No sabía que tendría eso. Lo quité como pude, pero inevitablemente algo quedó. Me la comí de todas formas y me llenó lo suficiente, aunque hubiera sido más fácil hacerme cualquier cosa en casa.

He oído recientemente el término “parto en casa en el hospital”. Incluso he llegado a ver un anuncio en un hospital local de la zona. Es una bonita idea si lo piensas. Obtienes todos los beneficios del hospital (anestesia y cirugía bajo demanda), pero también obtienes (esperemos) un parto natural como si se tratara de tu casa (ya sabes, hay cortinas en las ventanas).

No estoy diciendo que no puedas tener un parto natural en un hospital. Puedes. Yo lo he tenido. Se hace cada día. Pero no es, generalmente, algo fácil. Las mujeres normalmente tienen que trabajarselo mucho para ello, pero es totalmente posible.

Lo que experimentan es generalmente parecido a lo que yo sentí en el restaurante de comida rápida. Puedes ir al restaurante de comida rápida X y pedir una comida sin gluten, mantequilla, azúcar y huevos, pero no lo tienen en el menú. Eso no es lo que la mayoría de sus clientes quieren. La gente que trabaja allí no sabe como “tratarte”.

Puede que llegues a conseguir algo muy parecido a lo que estabas buscando, pero NO SERÁ exactamente lo que querías, porque eso no es lo que se tiene en los restaurantes de comida rápida.

Como hace dinero un restaurante de comida rápida? Hacen hamburguesas rápido y barato y las venden con todo: 2 pepinillos, salsa especial, y una pieza de lechuga en un pan de hamburguesa. Sabes que? Los modernos hospitales de EEUU funcionan más o menos igual. Los partos se han convertido en un negocio rentable, un negocio de línea de montaje.

La comida es más que harina refinada y grasa y ternera alimentada de maiz. La comida puede ser maravillosa. Puede saber bien, puede hacer que te sientas bien, y puede alimentar a tu cuerpo exactamente como lo necesita.

El parto, como una hamburguesa, puede ser una línea de ensamblaje. Puede ser un negocio rentable. Puede ser acelerado o frenado y controlado. Puede ser monitorizado, planeado y guardado en una caja.

Pero no es así como solían ser las hamburguesas, y ciertamente no es como deberían ser los partos. Un parto puede ser algo más que eso.

Puede, literalmente, ser orgásmico. Cambiador de vidas. Maravilloso. Trans-formativo. Precioso. Sorprendente. El parto puede ser la mejor experiencia de la vida de una mujer. Te puede hacer sentir más poderosa y más mujer que ninguna otra experiencia. Pero también puede, como una hamburguesa, hacerte sentir enferma, deprimida, violada y disgustada.

Ahora, si tú quieres un parto en casa- TENLO. Lo voy a volver a repetir. He oído a tantas mujeres que querían un parto en casa, están preparadas para ello, pero no lo hacen. No lo hacen porque se sienten más seguras en el hospital (por si acaso) y porque creen en la idea de que pueden tener un parto natural como en casa en el hospital. Si quieres un parto en casa, entonces elígelo.

Puedes tener un parto natural en el hospital, pero no puedes tener un parto como en casa en el hospital. He tenido ambos, el primer parto en casa que atendí me hizo darme cuenta de que no (a no ser que lo necesitara profundamente) tendría otro parto en el hospital.

Mi parto en el hospital fue maravilloso, pero mi parto en casa es intocable, no medicalizado, initerrumpido. Fue un parto en casa. Fue mágico. Fue un parto como tenía que ser y como se suponía que era. Y fue mucho mejor una grasienta hamburguesa.

El original: http://mamabirth.blogspot.com/2010/08/fast-food-assembly-lines-and-myth-of.html

Prohibido comer durante el proceso de parto, por qué?

La prohibición de comer o beber durante el parto ha sido - y todavía es en muchos lugares - una de las costumbres más dificiles de erradicar de los protocolos de atención al parto medicalizado;además de ser una de las que más incomodidad causa a las mujeres.

Según una revisión de la base de datos Cochrane, cuyos resultados han sido recientemente publicados, "las evidencias no mostraron beneficios ni daños por la decisión de restringir los alimentos y los líquidos a las embarazadas", aunque sí resultó molesto a muchas parturientas.

En realidad, esta restricción se apoya en un estudio realizado en los años 40 sobre el riesgo de aspiración en casos de cesárea.

Ahora los expertos indican que las circunstancias en las que transcurren los partos actualmente y las modernas técnicas de anestesia hacen totalmente innecesaria esta prohibición.

Por otra parte, es importante tener en cuenta las consecuencias del ayuno y del exceso de líquido administrado en forma de suero, como son los edemas en la madre o el mayor riesgo de ictericia o de exceso de líquido en pulmones en los bebés.

Espisiotomias en Europa

España ostenta el dudoso privilegio de ser la primera en el ranking de esta intervención, perjudicial cuando se realiza sin necesidad y desaconsejada por la OMS.

Según el European Perinatal Health Report (datos del 2008), las tasas de episiotomías en Europa oscilan entre cifras como el 9.7% de Dinamarca, el 14.2% de Gales (UK) o el 16.2% de Inglaterra (UK), y el 63.1% en bélgica.

Pero el record corresponde a España, con el 82.3%

El porcentaje de Dinamarca concuerda con la cifra que la OMS estima razonable (10-15%).

Eso significa que miles de mueres españolas sufren cada año esa dolorosa lesión sin necesidad!!! Cuando se va a actuar contra esto???

Las mujeres debemos alzar nuestras voces (o palabras) para denunciar estos hechos y pedir un cambio en los protocolos (desfasados???) de nuestro sistema sanitario, ya sea público o privado.

Un mayor conocimiento de la fisionomía del parto y sobre todo del periné femenino (también los hombres tienen el suyo) es necesario YA!

Qué podemos hacer????

A nivel individual (o en pareja), se pueden llevar a cabo masajes perineales, que ayudan enormemente a flexibilizar el periné, preparándolo para la salida del bebé.

A nivel colectivo, existe una web muy interesante donde informan de manera exhaustiva sobre los pros y contras de esta práctica penada por la OMS: http://www.episiotomia.info/

Pero lo primordial es que quien atienda los partos sea respetuoso con los tiempos del expulsivo durante los partos y conozca los límites de la elasticidad del periné, sin adelantar acontecimientos.

Yo fui una de las que están incluidas en el 17.7% de afortunadas a quienes no le hicieron una.

Más inducciones, más cesareas

A veces las inducciones responden a indicaciones médicas; en otras ocasiones, a motivos ajenos a la cuestión.

Muchas personas creen que el parto provocado es igual que el que ha comenzado de forma espontánea. Pero la realidad es que el riesgo de complicación o de parto estancado se multiplica.

Según un estudio realizado por la Dra. Deborah Ehrenthal, directora de los programas de salud para la mujer del Christiana Care Health System en Newak, Delaware (Estados Unidos), y profesora de la Universidad Thomas Jefferson de Filadelfia, "la inducción del parto duplica el riesgo de cesárea".

El estudio se publicó en el Journal of Obstetrics & Gynecology.

Reduccir la tasa de inducciones al parto a las escritamnente necesarias es un punto esencial en cualquier estrategia de atención al parto respetuosa.